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  • 倉庫經(jīng)理/主管 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責 

      1、對負責區(qū)域日常工作進行監(jiān)督、指導、和管理; 

      2、對屬下人員進行日常的工作安排和調(diào)度; 

      3、與相關(guān)人員的溝通和協(xié)調(diào),確保工作的順利開展; 

      4、對本班組人員業(yè)務(wù)知識的培訓和考核; 

      5、接受公司交給的各種知識和技能的培訓和考核; 

      6、帶領(lǐng)本班組達成公司各項目標; 

      7、高質(zhì)量、高效率的完成公司交辦的各項任務(wù)。 
      任職條件 

      1、大專以上學歷; 

      2、有兩年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗; 

      3、熟悉倉庫運作流程; 

      4、工作有很強的責任心并能夠自律,以及影響他人; 

      5、電腦操作熟練,會駕駛叉車; 

      6、懂英語者優(yōu)先。


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