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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6568元/月
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江西金譽(yù)科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，**人才招聘；
    2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書；
    3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
    4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
    5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
    6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
    7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作；
    8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求：
    1、本科以上學(xué)歷，**者可以放寬至少5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、工作思路清晰，極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí)，能承受高壓工作，**的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
    4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 江先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省吉安縣江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道238號(hào)物聯(lián)創(chuàng)客園4樓201室

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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